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Honrubia asistió a la presentación de la asociación FEACEM Región de Murcia

Concejalía de Empleo y Desarrollo Local / J. A. Moreno | 271 Viernes, 11 de Noviembre de 2016 Tiempo de lectura:

La concejala de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Abarán, Mónica Honrubia, asistió este jueves a la Jornada de Presentación de la Asociación de Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social (FEACEM Región de Murcia), asociación que aglutina a 13 de los centros especiales de empleo (CEE) de nuestra comunidad autónoma y que tiene como objetivo la integración laboral de personas con discapacidad, así como su representación y la defensa de sus intereses.


El acto, que tuvo lugar en Murcia, contó con la presencia del recién nombrado presidente de FEACEM Región de Murcia, Pedro Martínez; el consejero de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo, Juan Hernández, o el director del SEF, Alejandro Zamora, entre otras autoridades.

 

Desde FEACEM se puso de manifiesto «la necesidad de reforzar, a través del empleo protegido, el apoyo para las personas con discapacidad con mayores necesidades, así como revisar las cuantías de las ayudas y recuperar las que están suspendidas coyunturalmente desde que se inició la crisis económica o modernizar la gestión de los centros».

 

A este respecto, FEACEM destacó que ha cobrado gran relevancia la cooperación con la Administración regional en planificación y reserva de una cuota para estos centros en los concursos de empleo público.

 

Tras abordar en una mesa redonda la realidad de los Centros Especiales de Empleo, en la jornada hubo espacio para una conferencia en la que se expuso la experiencia de la Junta de Castilla y León en la reserva de una cuota para personas con discapacidad en las convocatorias de empleo público.

 

El acto, se cerró con un caso práctico expuesto por un trabajador con discapacidad y un técnico de la unidad de apoyo a la actividad profesional.

 

Al hilo de esta información cabe recordar que la Consejería de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo, a través del Servicio de Empleo y Formación (SEF), ha destinado 3,3 millones de euros para sufragar el 50 por ciento del salario mínimo de más de 1.000 trabajadores con discapacidad de los 41 centros especiales de empleo de la Región de Murcia.

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