Una compañía del sector alimentario con sede en Abarán, que atraviesa un momento de crecimiento, quiere incorporar a 200 personas a su plantilla. La selección la gestiona la empresa de recursos humanos Adecco, que ha abierto la convocatoria para cubrir puestos de mantenimiento industrial, limpieza industrial y producción. La oferta no da el nombre de la empresa ni desglosa cuántas plazas corresponden a cada perfil.
Mantenimiento industrial
Se buscan técnicos para el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones, el diagnóstico y la reparación de averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas, y la puesta en marcha y el ajuste de equipos. También tendrán que seguir los planes de mantenimiento, elaborar registros e informes técnicos y colaborar en la mejora de los procesos.
Piden una Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electricidad, Automatización o similares, y al menos dos años de experiencia en mantenimiento industrial, mejor si es en el sector alimentario. Se valorará saber de PLC y automatización industrial, y habrá turnos de mañana y de tarde.
Limpieza industrial
Los operarios y operarias de limpieza se ocuparán de la maquinaria, del barrido y fregado de las naves y de la retirada de residuos industriales. Se valora la experiencia previa y conocer los productos y la maquinaria especializada. Trabajarán en turnos rotativos, entre ellos el de 21:00 a 05:00 horas, de lunes a viernes, con posibles refuerzos los sábados.
Producción, con y sin carretilla
Para producción se necesitan operarios y operarias, con carretilla o sin ella, que se encargarán del pesaje y la manipulación de productos, el envasado, el empaquetado, el etiquetado y la preparación de pedidos. Además, manejarán máquinas dosificadoras y termoselladoras, ajustarán sus parámetros y vigilarán el proceso y los controles de calidad.
Se pide experiencia en líneas de producción de la industria alimentaria y vehículo propio. El trabajo es de lunes a viernes, en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con la posibilidad de trabajar los sábados en las campañas de mayor actividad.
Contrato y cómo apuntarse
La oferta es de contratos fijos discontinuos, con posibilidad de incorporarse a la plantilla en pocos meses, y contempla formación continua y opciones de desarrollo profesional. No se menciona el salario ni hay una fecha límite para presentar candidatura.
Las personas interesadas pueden inscribirse a través del enlace «Ofertas Abarán» que Adecco ha difundido con la convocatoria.
