Ante la gran cantidad de solicitudes de información recibidas en relación con la Oferta Pública de Empleo (OPE) del Ayuntamiento de Abarán, el consistorio ha decidido hacer pública una serie de respuestas (ver aquí) a las preguntas más comunes planteadas por aquellas personas interesadas en participar en esta convocatoria.

«Se trata de una iniciativa con la que se quiere aclarar cualquier duda que pueda surgir durante el proceso, brindando a los aspirantes toda la información necesaria para concurrir en igualdad de condiciones», expresan fuentes municipales.

14/08/2024

El Ayuntamiento de Abarán ha publicado en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) del martes 13 de agosto las bases específicas para las convocatorias de concurso-oposición, correspondientes a las ofertas de empleo de 2023. En total, se han convocado 26 plazas, distribuidas entre personal funcionario y personal laboral.

Entre las plazas ofertadas se encuentran:

• Personal Funcionario:

  • 3 plazas de Auxiliar Administrativo
  • 1 plaza de Administrativo
  • 1 plaza de Conserje Subalterno
  • 2 plazas de Trabajador Social
  • 1 plaza de Trabajador Social a media jornada
  • 1 plaza de Subinspector de Policía (promoción interna)
  • 2 plazas de Operario de Limpieza y Recogida de Residuos Urbanos

• Personal Laboral:

  • 1 plaza de Oficial de 1.ª Albañilería (promoción interna)
  • 1 plaza de Operario Especialista (promoción interna)
  • 2 plazas de Operario de Limpieza y Recogida de Residuos
  • 3 plazas de Operario de Limpieza de Instalaciones Municipales
  • 6 plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio
  • 2 plazas de Psicóloga

Las personas interesadas en participar en este proceso selectivo deberán presentar sus solicitudes en los 20 días hábiles siguientes al de la publicación del anuncio del proceso selectivo en Boletín Oficial del Estado (BOE) (publicado el día 26 de octubre de 2024 ver aquí)
 

Las solicitudes se deben cumplimentar en el modelo oficial disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento de Abarán y presentarse en el Registro General del Ayuntamiento o a través de los medios previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Los aspirantes deben asegurarse de presentar su solicitud dentro del plazo establecido y cumplir con todos los requisitos especificados en las bases que pueden ver y descargar aquí o al pie de esta información.